miércoles, 27 de octubre de 2010

Riesgos psicosociales.



Los riesgos psicosociales laborales se definen como aquellas condiciones que se encuentran presentes en una situación laboral y que están directamente relacionadas con la organización, el contenido del trabajo y la realización de la tarea, y que se presentan con capacidad de afectar tanto al desarrollo del trabajo como a la salud del trabajador (física, psíquica o social).
Organizaciones internacionales como la O.M.S. (Organización Mundial de la Salud),
 la O.I.T.(Organización Internacional del Trabajo), la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el trabajo, señalan la necesidad de crear grupos de trabajo sobre los riesgos psicosociales. La Estrategia Europea para la Salud y Seguridad en el Trabajo 2002 – 2006 destaca la emergencia en los últimos años de este tipo de riesgos, por los cambios profundos en el ámbito laboral, definiendo el concepto de bienestar global de los trabajadores y ampliando la perspectiva de la Seguridad y Salud Laboral.

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